校企合作、双元培育，冠名培养，入学即就业。我校始终遵循“为学生一生发展奠基，为学生终身学习服务”的办学宗旨，为来校求学的所有学生提供不同层次的实习就业模式，满足所有家庭和学生的不同需求，为每个学生成长、成才提供平等、优质的就业机会。

实习特色

1、实习保证进入行业龙头企业：

保证医药卫校学生进入哈医大、中医药大学和省医院系列等省级三甲医院实习，中德汽车学生进入一汽、哈工大无人机等龙头企业；

△医大系统实习

2、实习学生是冠名企业员工：

冠名班学生入学即是企业员工，带薪实习1.5年，做到零费用上学。

△冠名班选拔

3、实习按企业员工标准管理：

实习校企联合培养人才，实行双重管理，按企业制度严格管理，培养学生严谨工作态度。

4、实习前礼仪技能人人过关：

在实习前对全体学生进行礼仪沟通和专业能力进行岗前考核，直到考核通过才能实习。

5、实习与教学工学交替：

入学签订校企联合培养人才协议，实行现代学徒制教学，在校理论教学和企业实习实践交替进行，做到零学费上学；

6、实习前企业入校选拔人才：

用人企业随时进校选拔学生，提前预订没毕业学生，实习时到企业顶岗实习，毕业直接留在企业就业；

在实习过程中，我校为所有实习学生指定专门负责的带教老师和实习管理老师，落到一对一专门负责，并定期举行实习总结大会，归纳实习中存在的问题，为同学们在临床岗位上实习实践提供尽可能多的帮助。

我校与各类省市级医院、知名院企及全国多家口腔医院等联合签订了各类确保学生实习就业的协议。确保每一名进校的护理专业学生达到100%实习，口护、口修专业通过校企共建实习就业一体化协议，真正达到所有学生带薪实习直接就业。将入学就有工作的就业方针落到实地。

就业特色

1、全国有稳定的实习就业基地：与省内外千余家医疗机构和骨干企业签订了实习就业协议；

2、实行毕业生终身跟踪服务：学校建立毕业生网络电子就业信息档案，对所有毕业生进行全程管理、跟踪与服务，凡需要再就业的时候，学校终身负责安置就业；

3、国家省市新闻媒体连续报道：学校终身负责就业，学生得到企业认可，人民网、省报、省电视台和政府部门，连续多年报道我校就业经验，网上可搜索到各大媒体记者采访报道；

△媒体报道

4、六大就业模式确保终身负责：我校针对医药卫生和人工智能行业的执业标准越来越规范，在全国率先改革创新，提出“六大实习就业一体化模式”，实现了毕业生都能体面就业的办学目标，全国唯一承诺终身负责安置就业、直到满意为止的学校。

（1）“学生入学即企业员工”模式：学校与企业双方签订“冠名培养直接就业基地”协议，学生实习直接到企业，保证零学费学习，实现了“入学即员工、入学即就业、实习即带薪”模式；

（2）“带薪实习即直接就业”模式：学校与企业双方签订“带薪实习就业一体化基地”协议，学生实习期间全部带薪，实习期满合格直接就业，实现了“实习即就业”模式；

（3）“高端实习即多岗就业”模式：学校与知名企业签订长期“学生高端顶岗实习基地”协议，通过在国内三甲医院、知名品牌企业实习，掌握最先进的技能和管理理念，实习后很容易到中小型企业就业，实现了“高端即就业”模式；

（4）“企业入校即择优录用”模式：学校与企业签订长期“人才选拔录用基地”协议，企业进校提前预订选拔学生，学生到企业顶岗实习，毕业后直接在企业就业。实现了“录用即就业”模式； 

（5）“专业融合即跨界就业”模式：我校护理学前教育专业方向、护理美容美体，学校与企业签订长期“人才选拔录用基地”协议，实现了“融合即跨界”就业模式；

（6）“涉外专业即留学就业”模式：学校与留学就业机构签订了“留学就业移民基地”协议，通过在校英、俄、日、德涉外专业学习，语言合格可赴相关国家留学就业，实现了“涉外即留学”、“涉外即就业”模式；

我校优秀的教育教学和出色的就业模式，造就了一批批优秀的医护人才，他们在医护的各个岗位上发挥着重要作用，履行着白衣天使的神圣职责。

我校完善的实习就业体系和超前的教育教学模式，为医社会输出了一批一批理论强，技能精的优质医护人员，也成为无数莘莘学子向往的医护学府。